SNS est expert dans la mise à disposition de travailleurs temporaires vous permettant de :
– Faire face à un imprévu
– Répondre à votre besoin de flexibilité
– Gérer vos variations d’activité, vos emplois CDD et vos congés annuels
– Répondre à toute vos demandes sur mesure
Vos bénéfices
Le Travail Temporaire, outil de pilotage de vos effectifs :
– Souplesse
– Maitriser Votre Masse Salariale
– Outil d’évaluation a l’intégration
– Plus De Contentieux Sociaux A Gérer
– Vous Permettre De Vous Consacrer A Votre Cœur De Métier
– Vous Garantir Une Sécurité Juridique Et Fiscale
Nos engagements
Simplicité et Réactivité
Un simple coup de fil et nous mettons à votre disposition tout un vivier de collaborateurs déjà sélectionnés, évalués, qualifiés, … Nous prenons en charge le recrutement, la paie, la gestion administrative, le suivi…
Un contrat, une facture : les formalités sont réduites au minimum.
Flexibilité et Adaptabilité
Nous cultivons notre esprit « PME » où chacun de nos clients et collaborateurs est connu et reconnu. Les ressources et méthodes que nous déployons nous permettent d’intervenir efficacement en nous adaptant à vos impératifs.
Qualité
Grace à notre méthodologie de recrutement, nous pouvons vous garantir des collaborateurs temporaires de qualité, motivés, immédiatement opérationnels et capables de s’adapter.
Sécurité au Travail
La sécurité est un axe prioritaire de la politique d’entreprise de SNS. Nous sensibilisons et formons nos intérimaires sur les règles d’hygiène et de sécurité propres à chaque mission : profil de l’entreprise, caractéristiques du poste, risques identifiés, protection individuelle, bonnes pratiques…
Proximité et Suivi
Chaque mission est supervisée par un gestionnaire qui a en charge la gestion complète du site (RH, commercial, financière, social, juridique. Il est présent au quotidien sur le site et est votre interlocuteur privilégié. Il assure la liaison permanente entre vous et nous et veille à la prise en compte rapide de vos préoccupations.
Garantie financière et solvabilité
Notre garantie financière et notre solvabilité permet de couvrir :
– Les salaires et leurs accessoires pendant 1 an
– Les indemnités liées au contrat de travail
– Les charges sociales pendant 1 an
Des consultants dévoués à votre service
Nos consultants sont des professionnels en ressources humaines et en droit du travail. Vous pouvez compter sur leur expérience et leurs connaissances des compétences-métiers, de l’environnement économique et des techniques de sélection des candidats
Un vivier de compétence riche et varié
Notre base de données contient aujourd’hui plus de 10 000 collaborateurs aux compétences variés. Cette base de données est consultable en un clic avec plus de 10 critères d’entrées de recherche combinables. Construit autour des technologies du Web 2.0, et intégrant une recherche sur les réseaux sociaux (Viadéo et LinkedIn), il nous permet d’atteindre un niveau élevé de sourcing et atteste de notre volonté de nous inscrire dans une démarche qualité concernant le traitement et le suivi des candidatures.
