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1- Vendez vos talents de la meilleure façon possible, Quelque soit le support, le canal, la plateforme.
Votre présentation, votre profil, vos contenus sont tant de documents et de vitrines qui en disent long sur vous, ainsi que vos compétences et vos projets professionnels. Les premières informations qu’obtient un recruteur s’y retrouvent, les premières impressions aussi.
2- Soignez votre e-réputation !
Partagez des liens vers vos réseaux sociaux et blogues si vous en avez. Ce sont les premières portes d’entrée vers votre profil.
De nos jours, les recruteurs commencent par les consulter pour se faire une idée de votre personnalité, de votre style de travail et de vos centres d’intérêt.
Évitez de partager des photos de votre dernière soirée arrosée ou toute publication qui ne serait pas à votre avantage.
De ce fait, il vous faut toujours garder une image respectable et soignée sur vos réseaux sociaux.
Mais le plus important pour aujourd’hui, n’oubliez pas de déposer votre CV, vous inscrire et de postuler sur notre site internet à travers le lien : https://cvtheque.sns-ci.org/annonces_emploi
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JOB’S MASTER, le maître de l’emploi, est une lucarne offerte à ses personnes à la recherche d’un premier ou d’un nouvel emploi, de s’offrir toutes les chances d’être attractifs aux yeux de recruteurs potentiels et décrocher le précieux sésame qui vous ouvrira les portes de l’emploi. Quelle stratégie pour un nouvel emploi ? Quelle Stratégie pour choisir son métier ? Quelle stratégie pour changer de métier ? sont tant de questions auxquelles nous répondront.
